ВПР

впр-1

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Система мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций

Цели

• формирование профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций
• обеспечение качества управленческой деятельности руководителей образовательных организаций
• обеспечение качества подготовки обучающихся в образовательных организациях
• обеспечение образовательной организации квалифицированными кадрами
• обеспечение потребности образовательных учреждений Губкинского городского округа в резерве управленческих кадров

 План работы управления образования администрации Губкинского городского округа на 2021 год

Приказ управления образования от 28 мая 2021 года №1222 "Об утверждении Положения о муниципальной системе оценки качества образования Губкинского городского округа"

 

Показатели

Показатели, используемые в системе мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций Губкинского городского округа:

· доля руководителей образовательных организаций Губкинского городского, обладающих требуемым качеством профессиональной подготовки, от общего числа руководителей всех образовательных организаций Губкинского городского округа

· доля молодых специалистов — учителей в образовательных организаций от общего числа учителей в общеобразовательных организациях Губкинского городского округа

· доля педагогических работников образовательных организаций, имеющих нагрузку менее 18 часов, от общего числа педагогических работников образовательных организаций Губкинского городского округа

· доля педагогических работников образовательных организаций, имеющих нагрузку более 30 часов, от общего числа педагогических работников образовательных организаций Губкинского городского округа

· доля педагогических работников образовательных организаций, имеющих нагрузку более чем по двум учебным предметам/предметным областям, от общего числа педагогических работников образовательных организаций Губкинского городского округа

· доля административных работников образовательных организаций, имеющих педагогическую нагрузку, от общего числа административных работников образовательных организаций Губкинского городского округа

· доля руководителей образовательных организаций, у которых оценен уровень сформированности профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций, от общего числа руководителей всех образовательных организаций Губкинского городского округа

· доля руководителей образовательных, у которых оценено качество управленческой деятельности, от общего числа руководителей всех образовательных организаций Губкинского городского округа

· доля руководителей образовательных организаций, у которых определен уровень базовой подготовки обучающихся в образовательной организации (доля участников оценочной процедуры (ЕГЭ, ОГЭ, ВПР, РДР), не преодолевших нижнюю границу баллов; доля участников данной оценочной процедуры (ВПР, ЕГЭ или ОГЭ) в данной параллели, результаты которых хотя бы по одному из предметов в этой процедуре, сдаваемому в массовых масштабах, ниже нижней границы баллов по этому предмету; доля участников данной оценочной процедуры (ЕГЭ, ОГЭ, ВПР), показавших результаты не ниже «средних»; доля участников данной оценочной процедуры (ВПР, ЕГЭ или ОГЭ), показавших результаты не ниже «средних» в массовых предметах; доля участников данной оценочной процедуры в данной параллели, показавших результаты не ниже базового уровня и не выше высокого уровня сформированности проверяемых планируемых результатов), от общего числа руководителей всех образовательных организаций городского округа

· процентная доля руководителей образовательных организаций, у которых определен уровень по подготовке обучающихся высокого уровня в образовательной организации (доля участников данной оценочной процедуры (ЕГЭ, ОГЭ, ВПР) по данному предмету в данной параллели, результаты которых не ниже границы достижения высокого уровня подготовки; доля участников данной оценочной процедуры в данной параллели, результаты которых не ниже границы достижения высокого уровня подготовки; доля участников данной оценочной процедуры (ВПР, ЕГЭ или ОГЭ) в данной параллели, результаты которых хотя бы по одному из предметов не ниже границы достижения высокого уровня подготовки по этому предмету, от общего количества участников данной процедуры), от общего числа руководителей всех образовательных организаций

· процентная доля руководителей образовательных, у которых оценена организация получения образования обучающимися с ОВЗ, от общего числа руководителей всех образовательных организаций городского округа

· процентная доля руководителей образовательных организаций, у которых определен уровень объективности результатов внешней оценки (количество оценочных процедур, в которых для данной ОО обнаружены признаки необъективности результатов (внешний индекс необъективности ОО); доля медалистов, которые получили результаты ЕГЭ существенно ниже, чем требуемые для подтверждения медали (индекс неподтверждения медалистов); доля участников этой оценочной процедуры, находящихся в зоне риска за счет того, что в их ОО обнаружены признаки необъективности результатов (индекс необъективности оценочной процедуры) от общего числа руководителей всех образовательных организаций городского округа

· процентная доля руководителей образовательных организаций, у которых оценены условия осуществления образовательной деятельности, от общего числа руководителей всех образовательных организаций городского округа

· процентная доля руководителей образовательных организаций, у которых оценена организация профессиональной ориентации и дополнительного образования обучающихся, от общего числа руководителей всех образовательных организаций области

· процентная доля человек, включенных в резерв управленческих кадров, от общего числа руководителей всех образовательных организаций городского округа

 

План мероприятий «дорожная карта» по исполнению Соглашения между Правительством области и главой администрации Губкинского городского округа

 

Методы сбора и обработки информации

Источники данных, используемые для сбора информации в системе мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций Губкинского городского округа
• федеральная информационная система обеспечения проведения ГИА обучающихся, освоивших основные образовательные программы основного общего и среднего общего образования, и приема граждан в образовательные организации для получения среднего профессионального и высшего образования
• региональная информационная система обеспечения проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших основные образовательные программы основного общего и среднего общего образования
• федеральная информационная система оценки качества образования (база результатов Всероссийских проверочных работ)
• автоматизированная система регионального мониторинга индивидуальных учебных достижений на уровне начального общего, основного общего и среднего общего образования
• автоматизированная система регионального мониторинга индивидуальных учебных достижений обучающихся с ОВЗ по адаптированным основным общеобразовательным программам
• база олимпиад, конкурсов и соревнований школьников
• итоги социально-экономического развития образовательных учреждений округа
• открытые статистические данные, система региональной статистики, опрос ОО (контекстные данные образовательных организаций)

Итоги социально-экономического развития общеобразовательных учреждений за 2019-2020 учебный год

Приказ управления образования от 09 февраля 2019 года №331 "Об утверждении показателей эффективности деятельности руководителей общеобразовательных учреждений"

 

Мониторинг показателей

Мониторинг состояния системы мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций городского округа направлен на получение информации по определению качества и проведению оценки деятельности руководителей образовательных организаций по всем вышеназванным показателям.

по учету руководителей образовательных организаций, повысивших уровень профессиональных компетенций

Приказ управления образования от 21 января 2021 года №61 "Об утверждении плана-заказа на организацию обучения по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации педагогических кадров"

 

по достижению обучающимися планируемых результатов освоения основных образовательных программ

Приказ управления образования от 09 февраля 2019 года №331 "Об утверждении показателей эффективности деятельности руководителей общеобразовательных учреждений"

 

по организации получения образования обучающимися с ОВЗ, детьми-инвалидами

 Информация о детях с ОВЗ, обучающихся Губкинского городского округа по состоянию на 30.12.2020 года

 

по формированию резерва управленческих кадров

 Письмо управления образования от 16 декабря 2020 года №787 "О направлении информации"

 

по созданию условий для реализации основных образовательных программ (кадровых, финансовых, материально-технических и иных)

 

Анализ результатов мониторинга

по учету руководителей образовательных организаций, повысивших уровень профессиональных компетенций

Приказ управления образования от 25.12.2020г №2198 "О проведении муниципального семинара по итогам конкурса "Школа года 2020"

 

по достижению обучающимися планируемых результатов освоения основных образовательных программ

 Письмо управления образования от 12 января 2021 года №10 "Результаты мониторинга эффективности руководителей оброазовательных организаций"

 

по организации получения образования обучающимися с ОВЗ, детьми-инвалидами

Справка_по_обучению_детей_с ОВЗ

Приказ  управления образования от 17 декабря 2020г № 2151 "О проведении мониторинга получения образования обучающимися с ОВЗ"

 

по формированию резерва управленческих кадров

Приказ управления образования от 27 декабря 2018 года №503 "Об утверждении резерва управленческих кадров в сфере образования Губкинского городского округа"

 

по созданию условий для реализации основных образовательных программ (кадровых, финансовых, материально-технических и иных)

 

 

Адресные рекомендации по результатам анализа

Разработка адресных рекомендаций по результатам проведенного анализа направлена следующим субъектам образовательного процесса:
• педагогам образовательных организаций
• руководителям образовательных организаций

 

Меры, мероприятия

Проведение профессиональных конкурсов для руководителей образовательных организаций

Приказ управления образования 15 февраля 2021 года №297 "О подготовке и проведении муниципального конкурса школьных команд «Мастерство и творчество»"

 

Наличие программы по формированию резерва управленческих кадров

Распоряжение администрации Губкинского городского округа от 25 марта 2019 года №118-ра "О порядке формирования и использования резерва управленческих кадров Губкинского городского округа"

 

Наличие системы назначения руководителей образовательных организаций

Распоряжение администрации Губкинского городского округа от 25 марта 2019 года №118-ра "О порядке формирования и использования резерва управленческих кадров Губкинского городского округа"

 

Организация стажировочной деятельности для руководителей образовательных организаций по вопросам управления качеством образования

Приказ управления образования от 25 августа 2020 года №2532 "О создании муниципальной опорной (стажировочной) площадки по внедрению бережливых технологий"

 

Принятие мер по развитию сетевого взаимодействия для руководителей образовательных организаций

Приказ управления образования от 18 августа 2020 года №1305 "Об организации сетевого взаимодействия образовательных учреждений"

 

Принятие мер, направленных на реализацию программ развития образовательных организаций

 Отчет о реализации муниципальной программы "Развитие образования Губкинского городского округа Белгородской области" за 2020 год

 

Управленческие решения

 Управленческие решения, направленные на совершенствование системы мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций городского округа:
• формирование резерва управленческих кадров руководителей образовательных организаций Губкинского городского округа
• создание и ежегодное наполнение информационной системы резерва управленческих кадров руководителей образовательных организаций

Приказ управления образования от 28 января 2020 года №218 "Об утверждении состава аттестационной комиссии управления образования администрации Губкинского городского округа"

 Приказ управление образования от 30 декабря 2019 года №3620 "Об утверждении регламента работы аттестационной комиссии по аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций Губкинского городского округа"

Приказ управление образования от 27 декабря 2019 года №3616 "Об утверждении форм аттестационных справок руководителей и кандидиатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций Губкинского городского округа"

Приказ управление образования от 27 декабря 2019 года №3615 "Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций Губкинского городского округа"

 

Анализ эффективности принятых мер

 Проведение анализа эффективности принятых мер осуществляется на основе результатов мониторинга эффективности принятых управленческих решений и комплекса мер в течение календарного года, следующего за отчетным периодом.
Результаты анализа выявляют эффективность принятых управленческих решений и комплекса мер, направленных на совершенствование системы мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций городского округа и приводят к корректировке имеющихся и/или постановке новых целей системы мониторинга эффективности деятельности руководителей всех образовательных организаций.

Итоговый отчет управления образования администрации Губкинского городского округа за 2019 год